买卖款式在数字化买卖期间变得越来越迫切。买卖款式不仅不错匡助品牌杀青流量变现，还不错匡助杀青拉新获客和提升用户留存率。

跟着耗尽者对品牌的参与度越来越高，品牌和商家应该愈加珍摄外交化的营销表情，让耗尽者成为品牌的传播者和实行者。那怎么让耗尽者成为品牌的传播者和实行者？今天就来共享一下链动2+1款式。

身份机制：

代理东谈主：耗尽者购买平台家具成为代理

雇主：代理保举2个新代理成为雇主

奖励机制

1. 直歌颂：代理平直保举一个新代理耗尽获取直歌颂。（代理和雇主均可获取）

2. 见点奖：雇主保举一个新代理，会员耗尽获取的见点奖。（唯有雇主可获取）

3. 平级奖：当一个代理成为雇主时，平台很是补贴给他上一级雇主奖励，奖励不错竖立为下级雇主通盘收益的10%。（唯有雇主可获取）

帮扶机制：

完成平台竖立的任务，保举“N”东谈主成为雇主大约达到一定功绩，才可解锁100%收益，不然只可解锁80%收益，剩下20%基金被冻结，完成任务之后才可解锁，幸免薅羊毛活动，联系我们出现宽绰死号，导致无法无间阔别。

款式本性

1.二级分销：二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益；

2.走东谈主机制：保举两东谈主耗尽成为代理，即升级成为雇主，联系脱离走东谈主；

3.留东谈主机制：自己成为雇主后，为上司留运转保举的两东谈主；

4.上帮下扶：下级成为雇主后，为上司留东谈主，下级未成为雇主，上司帮扶后可获取帮扶基金；

如需细致了解款式，可私信关怀相同。